“‘精锐者,水火不避;精锐者,攻无不克’。在全面从严治党的新形势下,纪检干部队伍必须是一支来之能战、战之必胜的队伍,必须是一支能力突出、业务精良的队伍。”县委常委、纪委书记吕国梁在全县纪检监察“队伍建设年”工作部署暨综合业务培训班开班式上强调。
突出政治学习,持续提升纪检干部“四种意识”
“通过观看警示教育片,参观红色、家风教育基地等学习教育,让我对忠诚的涵义理解得更透,我一定为纪检事业供献一切。”平昌县云台镇新任纪检干部赵浩在《党性分析报告》中写道。
“纪检机关是政治机关,监督执纪是政治性极强的工作。”县纪委结合前期调研发现的个别纪检监察干部政治意识不高、规矩意识不强、胸怀格局不宽等问题,量身订制“五个一”政治学习内容,观看一部警示教育专题片、通报一期县纪检监察干部违纪违规、组织一次红色教育基地参观、撰写一份党性分析报告、重温一次入党誓词,不断提升纪检干部“四种意识”。
突出业务培训,淬火锻造纪检干部“三大能力”
“这次培训以问题为导向,有针对性的开设堂课,抛出问题,解答问题,跟我们的实际工作联系紧密,针对性、指导性都很强。通过培训,我初步掌握了纪检监察基本业务知识,对监督执纪问责工作有了全新的认识和理解,受益匪浅。”涵水镇新任纪委书记闫俊辉向笔者说到。
“队伍建设年”,提升能力是关键。县纪委瞄准换届后这支队伍新任干部多、年轻干部多,能力短板明显的问题,采取“口味”“配菜”,重点开设大局、专业、责任“三大能力”课程,加快纪检新兵到行家里手的蜕变。
本次培训中,县纪委共设置专题讲座11堂,内容涵盖党性分析、纪检业务、新修订的“两准责四条例”内容解读、政务礼仪、保密工作和当前全县精准扶贫等重点工作,授课老师采取“理论分析+案例剖析” “定设问题”+“大家谈”等方式,用鲜活的案例、有趣的互动、精彩的讲解,深入浅出进行专题辅导,使得培训资源发挥最大化效用,使得培训人员收获多多。
突出纪律要求,全面检查纪检干部“六大纪律”
“本次培训半军事化管理,统一吃住,统一作息,管理有点严,但严管才是厚爱。”在交流发言中元山镇纪委书记肖红梅说道。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。为加强培训期间纪检干部管理,培育良好纪检干部作风,县纪委向每位学员分发了《培训手册》,明确提出12条纪律要求,用“标尺”量身,一天一通报,检验每一位纪检干部纪律意识。
“纪检干部也不具有天然的免疫力,只有不断的磨练,不断的加强自身纪律修养,才能抵得住诱惑,经得住考验,最终党和人民才会满意。”县委对全县纪检干部期待很高。
会后,笔者还从县纪委获悉,本次培训会拉开了平昌县纪检监察“队伍建设年”序幕,接下来还将开展“五个一”人才培养、“六个一”实战锻炼、“七个一”的人文关怀等系列活动,为纪检干部“加钢淬火”,努力打造一支忠诚之师、奉献之师、正气之师、精锐之师、活力之师。