今年7月初以来，平昌县纪检监察系统统筹谋划、上下联动、步调一致、狠抓落实，迅速掀起“学思践悟·清风相伴”活动热潮，已举行36次学习交流会，营造刻苦学习、勤奋工作、创先争优的良好氛围，努力打造忠诚干净担当的纪检铁军。

    加强组织领导。县纪委监察局把开展“学思践悟·清风相伴”活动作为持续抓好“创铸树”活动的一项重点工程常抓不懈，制定出《平昌县纪检监察系统关于开展“学思践悟·清风相伴”活动的实施方案》和《“学思践悟·清风相伴”学习活动课程表》。成立了“学思践悟·清风相伴”活动领导小组，县委常委、县纪委书记张子奎任组长，县纪委副书记、监察局局长王维东任副组长，纪委常委、副局长为成员，领导小组下设办公室，领导小组办公室下设学习督查组、日常事务组、宣传报道组，专门负责日常学习安排协调、组织实施、推进落实、信息简报等工作。派驻（出）县级部门纪检组长（纪工委书记）任派驻（出）口小组长，农村纪工委书记任片区小组长，由联系分管领导进行跟踪指导。

    创新方式方法。坚持全体纪检监察干部必须参加学习的制度，坚持做到每周利用半天时间分组集中学习制度，坚持准备充分的学习制度，坚持委局领导带班主持的制度。不走过场，不搞形式，建立健全学习计划、考勤补课等考评制度，做到学习有计划，工作有促进。建立起“学思践悟·清风相伴”活动档案，将学习情况录入档案，作为绩效考核和评优晋级依据。灵活学习方式，建立健全信息化学习交流平台，健全机关阅览室借阅制度，采取“四结合”集中学习与自主学习相结合、上班学与下班学相结合、兴趣阅读与深入钻研相结合、撰写体会与集体交流相结合的方式，加强学习互动，探索命题作文、即兴演讲、小组讨论等学习方式，让干部职工听得懂、有收获、用得上。注重学习实效，每堂讲课后做到由授课人指定学习参考书目，规定学习时间，明确考试时间，会后再分小组自学、讨论和检测。达到规定学习时间后，再由县纪委监察局统一组织全县纪检监察干部考试。注重实践运用，大兴调查研究之风，引导干部深入基层调研，将所学知识与实际工作对接，总结经验，相得益彰。

    完善考核机制。把学习情况作为民主评议党员和干部年终考核的重要内容，把理论素养、学习态度和学习能力作为年度考核和晋职晋级的重要依据。考试结果较差的乡镇、县级部门，由片区纪工委书记、纪检组长和委局机关联系领导组织补习班，考试合格后再重新上岗。对考试不合格者计入当年目标考核之中。按照“三个清除”的原则，实行分类处置，对理论水平仍然不高、业务能力仍然不强的纪检监察干部实行调离、调岗、交流、清除。力争自身建设创一流，更好适应正风反腐新常态。